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「育休で手取り10割がもらえる？」

育児休業給付（67%）に、出生後休業支援給付金（13%）が上乗せされ、合わせて休業開始時賃金日額の80%（手取りで10割ほど）になります。上乗せされるのは最大28日分で、配偶者も14日以上の育児休業をとるなどの要件があります。